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[上海]2022年民生銀行上海分行社會招聘啟事(4.22)

發布時間:2022-04-22 15:20   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行上海分行社會招聘啟事(4.22)
  理財經理
  上海分行 | 財富管理 |
  工作職責
  1、熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2、負責資產管理相關產品的銷售與服務工作;
  3、維護零售客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
  任職要求
  1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
  2、具有1年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和營銷意識,較強的溝通交流能力和親和力;
  3、熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP或CFP等資格證書優先;
  4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  公司業務客戶經理
  上海分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、負責對公業務客戶開發、產品營銷和客戶關系維護;
  2、收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3、完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷;
  2、具有1年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程;
  3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;
  4、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  小微客戶經理
  上海分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、從事小微業務相關營銷工作,包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發、管理和維護;
  2、負責調查企業經營情況,把控業務風險,做好小微客戶金融服務;
  3、完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
  2、具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  4、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  運營柜員
  上海分行 | 運營管理 |
  工作職責
  1、負責支行個人業務或對公業務的辦理,提供柜臺咨詢服務;
  2、負責反洗錢、外匯等業務的數據報送;
  3、熟悉相關金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高柜臺對公、對私業務服務水平。
  任職要求
  1、年齡30周歲以下,大學本科及以上學歷;
  2、具有1年及以上相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務操作流程;
  3、具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識;
  4、具備四級柜員證書、本外幣反假上崗證書、外匯上崗證者優先考慮。
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  盡調經理崗
  上海分行 | 風險管理 |
  工作職責
  1、協同客戶經理按照調查規范要求開展授信業務,完成資料收集和信息核查,撰寫調查報告,發起授信申報,并對資料的真實性、完整性以及調查意見負責;
  2、負責客戶評級的初評或復核工作,并根據風險預警、授信資產風險分類等提示,及時更新評級結果;
  3、協助客戶經理辦理各項放款手續中的盡職調查工作;
  4、協助客戶經理實施資金流向監控、貸(投)后條件落實、貸(投)后檢查、風險監測與預警等各項貸后管理工作;
  5、負責押品價值首次評估及重評環節相關盡職調查工作;
  6、組織、協助和督促所在經營機構落實各項風險管理政策、制度,開展內部風險管理知識培訓等工作。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,金融、經濟、管理、法律、工程類或相關專業全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年(含)以上銀行工作經歷,1年(含)以上信貸風險管理經歷;
  3、熟悉監管政策法規要求,了解新資本協議及全面風險管理相關知識,掌握各類風險的識別、評估、計量、監測和控制方法,勤勉盡職履行各項工作職責;
  4、具有較強的綜合分析能力和文字組織能力,能及時、準確分析資產狀況,撰寫盡職調查報告;
  5、具有較強的學習能力,能根據風險管理的工作需要,拓展學習銀行風險管理專業知識和相關金融法律法規,并應用于實際工作;
  6、能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。
  網絡金融部總經理助理/副總經理
  上海分行 | 業務規劃 |
  工作職責
  1、負責分管業務的管理和推動,包括網絡金融產品、流程和人員日常管理;
  2、負責制定分行行業拓展規劃,協同各部門、各支行拓展行業客戶;
  3、負責整合資源,聯動各部門、各支行開展網絡金融業務推動、產品宣傳;
  4、負責分行移動互聯、移動金融、系統互聯等新興支付結算業務管理、產品創新、業務推廣;
  5、負責分行對公網金平臺產品推廣應用工作;
  6、負責統籌利用平臺開展區域客戶數字化運營工作;
  7、負責挖掘行業市場機遇和痛點,協同總行創新行業應用;
  8、負責參與總行創新工作坊和創新實驗室,結合區域特色和市場需求積極開展業務創新;
  9、負責牽頭落實網絡金融業務統一基礎制度的管理。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,具有經濟、金融、科技、管理等相關專業全日制本科(含)以上學歷;
  2、具有6年(含)以上金融從業經歷,3年(含)以上團隊管理經驗;
  3、具有銀行網金或科技條線工作經驗,或在大型互聯網公司擔任公司中管或同等級別及以上,取得CPA/FRM/CFTA/CFT等資格證書優先;
  4、對銀行及互聯網金融行業有全面的認識,熟悉國內外互聯網金融的發展動態,對互聯網產品有深刻理解;
  5、熟悉國家經濟建設、互聯網金融發展相關法律法規和監管政策,對宏觀經濟、監管政策和互聯網金融市場具有敏銳的洞察力和判斷力,能夠準確把握市場變化;
  6、遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律、恪守職業道德,無不良道德行為和違法、違規、違紀行為,具有較強的責任心、創新精神和團隊意識;
  7、具有較強的溝通能力,較強的戰略、策略化思維,解決復雜問題的能力,具有較強的團隊合作意識與協調能力;
  8、能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。
  科技部軟件開發崗
  上海分行 | 信息科技 |
  工作職責
  1、基于業務需求獨立完成銀行應用系統的技術方案設計、功能開發、產品交付和維護支持工作;
  2、協調產品、測試、設計等外部資源,按時按質完成項目上線;
  3、負責軟件質量控制,參與代碼評審及性能優化工作,保證系統開發質量;
  4、UI開發需負責產品的交互界面設計,分析用戶的操作習慣和偏好,從用戶體驗的角度出發,提出最佳的交互設計和界面設計方案。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,第一學歷全日制大學本科(含)以上,具有3年(含)以上軟件開發經驗者優先;
  2、滿足以下任一要求即可:
 。1)精通JAVA語言,熟悉J2EE架構,熟悉輕量級J2EE開源框架,熟悉主流Web應用相關的框架,熟練使用SQL語言,熟悉微信端開發,擁有微信接口、小程序開發等開發經驗者優先;
 。2)C語言開發,精通C/C,,語言,熟練使用SQL語言;
 。3)WEB前端開發,具有CSS3/HTML5開發經驗,掌握javascript常用類庫的使用,熟悉主流的前端框架,如vue/react者優先;
 。4)IOS平臺開發,掌握objective-C語言,具備C、C,,語言基礎;
 。5)Android平臺開發,具有扎實的JAVA語言基礎,熟悉主流Android開發平臺和框架;
 。6)UI開發,對視覺設計、交互設計有深入的了解,具有基于主流瀏覽器和移動端操作系統界面設計經驗。
  科技部系統運維工程師
  上海分行 | 信息科技 |
  工作職責
  1、負責全行生產系統日常運維管理,包括系統架構設計、容量規劃和規范制定以及系統軟硬件基礎環境搭建等;
  2、負責生產系統變更自動化平臺、系統運維工作等平臺的建設;
  3、負責生產系統故障解決處理、問題分析、性能優化,以及相應的變更;
  4、負責相關的IT相關的資產信息及配置信息管理和維護;
  5、負責與服務器系統管理相關的IT項目規劃、建設和實施;負責跟進系統領域的技術趨勢,新技術測試,新產品引入等。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷、計算機相關專業,2年(含)以上相關工作經驗;
  2、熟悉SuSE/Redhat等主流Linux操作系統和Unix操作系統的一種或多種;
  3、熟悉云平臺相關技術體系,熟悉虛擬化資源配置特性,具備在上述平臺上進行快速系統部署和變更的能力;
  4、具備EMC、HDS、華為等存儲系統使用經驗;
  5、具備shell開發能力,掌握Python、Perl、java、C等開發語言更佳,有運維工具平臺項目建設經驗的優先考慮;
  6、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協調溝通能力。
  網絡金融部項目中心經理
  上海分行 | 零售產品 |
  工作職責
  1、負責制定分行行業拓展規劃,協同各部門、各支行拓展行業客戶;
  2、整合線上線下資源與場景,通過開放銀行、Ⅱ/Ⅲ類賬戶等批量項目模式,進行批量項目拓展及獲客;
  3、負責分行ISV平臺商戶的拓展,通過行業生態合作項目驅動API開放服務的建設,打造有分行特色的開放銀行行業解決方案;
  4、根據總行規劃拓展“民生云,”的應用產品,幫助分、支行尋找上海分行目標客戶,為客戶提供綜合金融服務。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,全日制碩士及以上學歷,并具有3年(含)以上金融業或互聯網行業相關工作經驗,1年(含)以上團隊管理經驗;
  2、具有科技金融、互聯網金融相關工作經驗,具有信息科技、計算機專業學位,取得CPA/FRM/CFTA/CFT/計算機等資格證書優先;
  3、熟悉市場及同業的互聯網金融產品特點,熟悉監管政策法規要求,對互聯網金融行業發展及業務開展情況有一定研究;
  4、對項目管理有一定認識,有一定互聯網科技項目推進與實施經驗;
  5、思路清晰,具有較強的邏輯分析能力及語言文字能力,具有較強的溝通、協調、組織及基層管理能力;
  6、能力突出的優秀人才可適當放寬上述要求。
  交易銀行部產品經理
  上海分行 | 產品管理 |
  工作職責
  1、負責制定分行供應鏈業務的整體規劃,與平臺型企業開展線上業務合作,建立、拓展和維護生態合作關系;
  2、負責供應鏈項目的牽頭、協調、推動并解決落地過程中的各類問題;
  3、負責供應鏈產品的整合、相關系統的需求梳理及優化;
  4、負責保理、信用證、保函等產品的營銷推動。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)及以上學歷,并具有3年(含)以上金融業相關工作經驗;
  2、熟悉銀行供應鏈及貿易融資產品知識、操作流程和風險控制,了解供應鏈金融模式,了解監管政策法規要求,對行業發展及商業模式有一定研究;
  3、具備較強的學習能力和服務意識,有一定的市場敏感性和方案設計能力,熟悉金融科技、有較豐富的客戶營銷經驗者優先。
  網絡金融部產品經理
  上海分行 | 產品管理 |
  工作職責
  1、負責研究制定區域內網絡金融產品發展規劃并組織實施;
  2、負責網絡金融產品管理、營銷推廣、客戶準入、建立與維護產品相關第三方合作關系,為經營機構提供業務支持與指導;
  3、負責區域內特色網絡金融產品研發、功能升級及產品相關系統需求分析和應用技術支持,制定和修訂相關產品管理辦法和操作規程等;
  4、負責企業賬戶分類分級管理與實施。
  任職要求
  1、原則上應具有碩士以上學歷,特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科;
  2、年齡35周歲(含)以下,具有支付結算、開放銀行等相關網金產品崗位經驗2年(含)以上,具有金融科技從業經驗者優先;
  3、具備良好的職業素養,具有較強的工作主動意識、團隊合作意識;
  4、具有較強的學習能力、創新能力、分析判斷能力、適應能力、溝通能力。
  報名截止時間:2022-06-30

 

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