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[廣東]2022年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(4.22)

發布時間:2022-04-22 15:23   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事(4.22)
  理財經理
  珠海二級分行 | 零售客群營銷 |
  工作職責
  1、熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展;
  3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
  2、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
  3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
  4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售客戶經理
  珠海二級分行 | 零售客群營銷 |
  工作職責
  1、開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
  公司業務客戶經理
  珠海二級分行 | 公司/機構客群營銷 |
  工作職責
  1、開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2、管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
  2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好
  的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
  支行行長
  珠海二級分行 | 業務規劃 |
  工作職責
  1、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2、統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3、主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1、認同民生銀行企業文化、經營理念;
  2、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,條件特別優秀者可適當放寬條件;
  3、熟悉珠海地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊,客戶資源豐富;
  4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
  6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  報名截止時間:2022-06-30

 

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