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[廣東]2022年民生銀行中山二級分行社會招聘啟事(4.22)

發布時間:2022-04-22 15:27   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行中山二級分行社會招聘啟事(4.22)
  支行行長
  中山二級分行 | 業務規劃 |
  工作職責
  1、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2、統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達任務計劃;
  3、主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作,促進員工素質和技能的持續提升;
  4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,特別優秀者,可適當放款年齡限制;
  2、具備較強的市場拓展能力、優秀的領導力、執行力和組織管理能力。具備較強的市場營銷拓展能力、優秀的組織管理能力、良好的企業及個人客戶財務分析與風險識別能力。
  3、具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,遵守職業準則,無違法違紀行為或不良記錄。
  運營柜員
  中山二級分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、辦理柜臺各項對公、對私業務,提供柜臺咨詢服務;
  2、負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作;
  3、負責權限范圍內的銷售工作,提高柜臺對公、對私業務服務水平;
  4、執行現金管理制度和反洗錢相關規定。
  任職要求
  1、年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;具有2年以上銀行業相關工作經驗;
  2、具有1年及以上銀行運營崗位工作經驗,熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程,掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能;
  3、具有較快的字符輸入,以及點鈔、票幣鑒別技能;
  4、具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執行力強;
  5、有相關從業資格證書者優先考慮。
  零售客戶經理
  中山二級分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2、管理并維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3、完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,特別優秀者,可適當放寬年齡限制;
  2、具有3年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力;
  3、具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  公司業務客戶經理
  中山二級分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、負責開發公司、投行、金融(資本)市場等業務優質客戶資源;
  2、管理與維護客戶關系,深度拓展、維護、提升客戶潛在銷售機會;
  3、完成業務或產品銷售計劃。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,特別優秀者,可適當放款年齡限制;
  2、具有3年及以上相關工作經歷;
  3、具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力,無違法違紀行為或不良記錄。
  理財經理
  中山二級分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、負責維護所轄網點日常財富類客戶的營銷拓展;
  2、負責熟練運用理財專業技能,為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  3、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
  3、無違法違紀或不良記錄,持有CFP(國際金融理財師)等資格優先考慮。
  私人銀行財富經理
  中山二級分行 | 銷售 |
  工作職責
  1、負責開拓發展高凈值、有投資需求的私人銀行客戶;
  2、了解和挖掘客戶投資理財需求,以全方位的金融理財和資產配置,為客戶提供專業財富管理建議和方案。
  任職要求
  1、年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2、熟悉債券類、基金類產品及其他投資產品,具備相關從業牌照,具備良好的市場敏銳度以及客戶管理、溝通技巧,無違法違紀行為或不良記錄。
  3、持有CFP(國際金融理財師)或CFA(特許金融分析師)等資質。
  報名截止時間:2022-06-30

 

 

報名入口

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